Tuloksekas työkykyjohtaminen on yleistynyt yksityisellä sektorilla ja suomalaisissa pörssiyrityksissä, mutta sote-alalla näin ei ole käynyt. Ammattitaitoisesta sote-alan työvoimasta tulisi pystyä pitämään parempaa huolta, kirjoittaa työkykyjohtamisen asiantuntija ja väitöstutkija, Freia Oy:n toimitusjohtaja Antti Äikäs. Tehostetun palveluasumisen yksikössä on vajausta henkilömitoituksessa. Kaksi vakiotyöntekijää on pidemmällä sairaslomalla ja yllättävä vapaa-ajan tapaturma keikautti työvuorot uusiksi. Ammattitaitoisia sijaistajia ja uutta

Lue lisää »