“Tunnetaidot asiantuntijatyössä” -webinaaritallenne nyt katsottavissa

| BLOGI

Katso tallenne täältä. Työhyvinvoinnilla, stressinhallinnalla, työssä jaksamisella, työsuorituksella ja tunneosaamisella on olemassa yhteys. Tunnetaidot lisäävät hyvinvointia, kasvattavat resilienssiä ja parantavat päätöksentekokykyä. Tunneälykkyys ei ole pelkästään synnynnäistä, vaan taitoa voi myös opetella aivan kuten mitä tahansa muutakin taitoa, harjoittelemalla. Täten se ei ole ainoastaan yksilön ominaisuus, vaan taito, johon jokainen voi itse vaikuttaa. Erityisen tärkeää tunneosaamisen kehittäminen on, mikäli toimii johtotehtävissä tai asiakas-/potilastyössä. Tällöin on päivittäin väistämättä tekemisissä tunteiden kanssa, omien ja muiden. Medikumppani on kuluneen

Lue lisää »

Lääkärit kaipaavat tunnetaitoista johtajaa – heitä myös on

| BLOGI

Lääkäri arvostaa johtajansa tukea ja toivoo tämän puuttuvan rohkeasti epäkohtiin. Johtajalta toivotaan empaattisuutta ja helposti lähestyttävyyttä, myös tyytyväisyys johdon tukeen yllätti positiivisesti. Medikumppani toteutti ”Miten koet johtajuuden työelämässä” -kyselyn tammikuussa 2020 järjestetyillä Helsingin Lääkäripäivillä.  Kyselyyn vastasi yhteensä 631 messukävijää, joista 53 % oli lääkäreitä ja 43 % lääketieteen opiskelijoita. Kyselyn tuloksia kommentoi kokenut ja arvostettu

Lue lisää »

Mitä työhyvinvointi merkitsee minulle?

| BLOGI

Työhyvinvointi. Voida hyvin työssään. Että työssään voi hyvin. Minulle itselleni työhyvinvointi merkitsee muun muassa sitä, että töihin on mukava tulla, ja että työpaikalla on avoin ja keskusteleva ilmapiiri. Että voi olla oma itsensä. Työhyvinvointi käsitteenä pitää sisällään paljon ja jokaisella meillä on siitä oma näkemyksensä. Kokonaisuutena työhyvinvointi on monitahoinen ja juuri moniulotteisuutensakin vuoksi äärimmäisen tärkeä

Lue lisää »

Vastuullisuus on päätös tehdä asiat paremmin ja lupaus välittää muista

| BLOGI

Medikumppani on jo lähes kahden vuosikymmenen ajan työllistänyt lääkäreitä Suomessa. Vuosiin on mahtunut monenlaisia vaiheita, mutta yksi asia on ollut pysyvää: tahdomme toimia kaikkien parhaaksi. Viime syksynä yrityksemme johdossa tapahtui muutoksia, kun saimme uuden toimitusjohtajan, myynnin ja johtamisen kokeneen ammattilaisen Teija Koskisen. Yhteistyö aloitettiin sukeltamalla yrityksemme perusarvoihin ja toimintamme ytimeen. Mikä onkaan Medikumppanin toiminnan tarkoitus?

Lue lisää »

Uudet rekrytointikoordinaattorit esittäytyvät – Tervetuloa tiimiin Eero ja Oona!

| BLOGI

Helmikuun alussa joukkomme vahvistui kahdella hurmaavalla kollegalla, jotka toivat rutkasti osaamista, positiivisuutta ja aurinkoa tiimiimme. Päästetään Eero ja Oona esittelemään itse itsensä! Moikka! Olen Eero Löytönen, nuori mies, joka on varustettu vihreillä silmillä ja leveällä hymyllä. Olen 24-vuotias ja samalla isoihin saappaisiin astunut, sillä olen Medikumppanin työporukan nuorin, kuten Seitsemässä Veljeksessä konsanaan. Olen todella iloinen

Lue lisää »

Lääkäri 2020 -päivien tunnelmia

| BLOGI

Uusia ja vanhoja tuttavuuksia, osaamisen syventämista, uuden oppimista, innostumista ja ilahtumista – näistä on hyvät messupäivät tehty! Olimme tänäkin vuonna mukana Helsingissä Lääkäri-päivillä aistimassa vilkasta messutunnelmaa ja juttelemassa verkostomme kanssa. Olimme iloisia, kun niin moni löysi tiensä meidän messuosastolle ja kävi juttelemassa. Lisäksi moni kävi testaamassa puristusvoimansa, ja kunnon kisojakin päästiin päivien aikana todistamaan. Miesten

Lue lisää »

Uuden vuosikymmenen johtaja kohtaa ihmisen, johtaa tunnelmaa ja rakentaa kasvun kulttuuria

| BLOGI

Uuden vuosikymmenen kynnyksellä on varmasti yksi, jos toinenkin pohtinut liiketoiminnalleen menestysreseptiä. Miten saavuttaa vahva ensimmäinen vuosineljännes ja taata kestävä kasvu läpi vuoden? Toimintasuunnitelmat ja prosessit ovat takuulla toinen toistaan hienompia, mutta niiden johtaminen ei yksin riitä, vaan rinnalle tarvitaan hyvää ihmisten johtamista. Olen toiminut toistakymmentä vuotta esimiehenä ja väitän, että keskittymällä vahvasti ihmisiin lukujen lisäksi,

Lue lisää »

Sinustako rekrytointikoordinaattori Medikumppanin tiimiin?

| UUTINEN

Etsimme kahta (2) myynnin ja rekrytoinnin vauhdittajaa osa-aikatyöhön Medikumppanille Turkuun. Ensisijaisesti haemme hyvää tyyppiä, joka sopii osaksi nuorekasta ja innostunutta tiimiämme. Medikumppani on valtakunnallisesti toimiva lääkäreiden rekrytointiin erikoistunut henkilöstöpalveluyritys. Olet tärkeä osa rekrytointiprosessiamme, kontaktoit itsenäisesti lääkäreitä, erikoislääkäreitä sekä hammaslääkäreitä ja kartoitat heidän työtilanteensa. Tuot kiinnostuneita lääkäriliidejä rekrytointitiimille jatkokontaktointia varten ollen arvokas osa Medikumppanin laadukasta asiakaskokemusta.

Lue lisää »

Medikumppani toivottaa Rauhallista Joulua ja Onnellista Uutta Vuotta 2020

| BLOGI

Tänä jouluna Medikumppani halusi tukea kotimaan lasten ja nuorten mielenterveystyötä. Lahjoitusten avulla lapset saavat työkaluja ja oppivat mielenterveystaitoja, jotka kannattelevat heitä elämän kriiseissä ja vastoinkäymisissä. Mielenterveyden häiriöistä 50 % alkaa jo ennen 14 vuoden ikää, mutta vain puolet sairastuneista saa tarvitsemaansa hoitoa. Lahjoitimme, koska jokainen lapsi ansaitsee apua ajoissa. Mieli ry:n toimintaan voit tutustua täällä.

Lue lisää »

Miksi empatia on merkittävä taito työelämässä?

| BLOGI

Empatia = myötätuntoista eläytymistä Tasan viikko sitten Medikumppanin työviikko alkoi Stara Consultingin järjestämässä Aamubuusti-tapahtumassa Salossa. Tapahtuman aiheena oli erittäin ajankohtainen työelämän puheenaihe, empatia. Puhujina olivat Stara Consultingin perustaja ja valmentaja Patrik Stara sekä näyttelijä ja sairaalaklovni Karolina Blom. Aihetta käsiteltiin monesta eri näkökulmasta, ja yleisökin pääsi hyvin testaamaan, harjoittelemaan ja haastamaan omia käsityksiään empatiasta ja

Lue lisää »