Henkilöstöpalveluyritys Eilakaisla Oy on ostanut vuonna 2003 perustetun terveydenhuollon henkilöstöpalveluihin erikoistuneen Medikumppani Oy:n osakekannan. Medikumppani yhdistetään osaksi Eilakaisla-konsernia. Eilakaisla on tunnettu korkealaatuisten henkilöstöratkaisujen tarjoajana, erityisesti toimisto- ja asiantuntijatehtävissä. Yritys on laajentanut osaamistaan aiemmin teollisuuden, HoReCan ja IT-alan puolelle. Eilakaisla laajentaa henkilöstöpalveluvalikoimaansa sotealalle aikoen innovoida uusia palveluratkaisuja, erityisesti hyvinvointialueiden tueksi. “Soteala on suuressa myllerryksessä. Hälyttävä henkilöstöpula edellyttää ripeitä

Lue lisää »

Tässä työntekijätarinassa Medikumppanin kautta lähihoitajana pääkaupunkiseudulla työskennellyt Learta Qerimi kertoo kokemuksistaan Medikumppanin vuokrahoitajana. Kerro hiukan itsestäsi! – Moikka! Mä olen Learta, 26-vuotias lähihoitaja Espoosta. Olen ollut alalla nyt viisi vuotta ja kokeillut tosi monia erilaisia työpaikkoja ja työnkuvia rohkeasti. Olen ollut muun muassa A-Klinikalla, erikoissairaanhoidossa, kotihoidossa, vanhainkodissa ja kehitysvammayksikössä. Mistä kuulit Medikumppanin työpaikoista? – Googlettelin

Lue lisää »

Julkisuudessa käydään kiivasta keskustelua terveydenhuollon vuokratyövoiman kustannuksista. Näkökulma on usein yksipuolinen korostaen lähinnä rahanhukkaa. Oikeanlainen rekrytointikumppani tarjoaa terveydenhuollon toimijoille kuitenkin ratkaisun nopeisiin muutoksiin ja kustannustehokkuuteen. Pitkäaikaiset vuokratyösopimukset: säästö- vai kustannuserä? Erityisesti julkiset terveyspalvelut ovat ennennäkemättömän säästöpaineen puristuksessa. Siksi katseet kääntyvät myös vuokratyövoiman hintalappuun. Keskustelussa käytetään esimerkkinä tapausta, jossa vuokralääkäristä on maksettu jopa viisinkertaisesti omaan tuotantoon

Lue lisää »

Vastuullisuus tarkoittaa Medikumppanilla muuta kuin sanoilla kikkailua. Se on lupaus välittää – potilaista, työtovereista ja yhteiskunnasta. Mutta mitä se konkreettisesti tarkoittaa heille, jotka työskentelevät kliinisessä työssä tämän lupauksen eteen päivittäin? Tämän päätin selvittää, kun lähdin haastattelemaan Medikumppanilla työskenteleviä sote-alan ammattilaisia. Sitoutumista ja yhteisöllisyyttä terveydenhuollon arjessa Ensinnäkin vastuullisuus merkitsee työntekijöillemme sitoutumista potilaiden hyvinvointiin. Se tarkoittaa, että

Lue lisää »

Tässä työntekijätarinassa Medikumppanin kautta Helsingissä osastonlääkärinä sekä Keski-Uudenmaan hyvinvointialueella etäterveysaseman lääkärinä työskennellyt Markus kertoo kokemuksistaan Medikumppanin työntekijänä. Mistä kuulit Medikumppanin työpaikoista?  – Valmistumisen jälkeen suoritin terveyskeskusjakson, ja erikoistumisen runkojaksoa odotellessa punnitsin erilaisia työllistymisvaihtoehtoja. Halusin mielekkään työnkuvan. Pari ystävääni oli töissä Medikumppanilla, ja he suosittelivat Medikumppania työnantajana.  Miten rekrytointiprosessi sujui?  – Kaverini vinkkasivat Sannille [Sanni Alanen,

Lue lisää »