Medikumppani nousi AAA-luokkaan

| UUTINEN

Yrittajat.fi julkaisee viikoittain AAA-luokkaan päässeiden yritysten tiedot. Listauksessa ovat mukana viikon aikana AAA-luokkaan nousseet yritykset. 9.10.2020 listalla oli yhteensä 61 yritystä, ja Medikumppani oli yksi niistä. “AAA-luokitus on merkki yrityksen erinomaisista taloudellisista tunnusluvuista, positiivisista taustatiedoista ja hyvästä maksukäyttäytymisestä. Luokituksen myöntää Suomen Asiakastieto Oy ja se perustuu reaaliaikaiseen, 7-portaiseen (AAA-C) Rating Alfa -luokitusjärjestelmään. AAA-luokituksen saa vain kaksi

Lue lisää »

Rutiinit mahdollistavat myös unelmien toteuttamisen

| BLOGI

Ihanan synkkä syksy on taas täällä! Kuulutko ryhmään, joka herää eloon ilmojen viiletessä, vai joukkoon, joka lamaantuu päivien lyhentyessä? Saattaa toki olla, ettet kuulu kumpaankaan. Et ehkä innostu syksyn alkaessa, mutta pimeys ei myöskään saa mieltäsi matalaksi. Olet ehkä kuitenkin helpottunut, kun kiireiset kesämenot saa vaihtaa asteen rauhallisempaan syysarkeen. Tai vaihtoehtoisesti syksyn tulo voi tietää tuplasti kovempaa tahtia töissä ja vapaa-ajalla.  Oikeastaan on ihan sama mitä tunteita tai muutoksia pimenevät illat

Lue lisää »

Yhteiskuva Medikumppanin ja Gubben tiimeistä

Medikumppani haluaa pitää huolta henkilöstönsä ikääntyvistä vanhemmista

| TIEDOTE

Medikumppani auttaa työntekijöitään huolehtimaan ikääntyvistä perheenjäsenistä. Uuden henkilöstöedun tavoitteena on, että Medikumppanin työtekijät voivat helpottaa omaa kiireistä arkeaan ilahduttamalla ikääntyviä omaisiaan kiireettömällä ja luotettavalla seuralla. Medikumppani pyrkii uusimmalla henkilöstöedullaan vastaamaan osaltaan ikäihmisistä huolehtimisen kasvavaan haasteeseen ja kehittämään työn perheystävällisyyttä entistä kattavammaksi. Väestön ikääntyessä yhä useampi työssäkäyvä on huolissaan läheisen ikäihmisen yksinäisyydestä, voinnista ja aktiivisuuden hiipumisesta.

Lue lisää »

Hyvinvoiva työntekijä on kaikkien etu

| BLOGI

Syyskuu toi mukanaan syksyn upean väriloiston ja helli meitä viimeisillä loppukesän auringon säteillä. Aivan kuten luonto valmistautuu talvikauteen, niin valmistaudumme me ihmisetkin. Viimeiset runsaat D-vitamiiniannokset kerätään vielä luontopoluilta ennen valon määrän hiipumista. Sitten voi taas hyvällä omalla tunnolla kääriytyä iltaisin torkkupeittoon ja sytyttää kynttilät. Kulunut vuosi on ollut monessa mielessä meille poikkeuksellinen ja vaatinut täysin

Lue lisää »

Kohti tulevia seikkailuja

| BLOGI

Pari viikkoa sitten vietimme Medikumppanin tiimin kesken syksyn kickoff-päivää. Päivä oli kaunis ja aurinkoinen, ja tuntui todella mukavalta viettää aikaa yhdessä pitkän etätyökevään ja -kesän jälkeen. Kickoff-päivä alkoi yhteisellä koulutuksella, jossa keskustelimme muun muassa sellaisista aiheista kuin uskallus, rohkeus ja välittäminen. Pohdimme, mitä nämä asiat merkitsevät meille (työ)elämässä. Opimme myös tuntemaan toisiamme entistä paremmin, kun

Lue lisää »

Lääkäri, millainen työnhakija olet?

| BLOGI

Medikumppanin lähes 20 vuoden historian aikana olemme keskustelleet tuhansien lääkäreiden kanssa. Muutamat kantavat teemat ovat nousseet esiin uusia työmahdollisuuksia etsittäessä. Koostimmekin nyt muutamia matkan varrelta nousseita erilaisia työnhakijatyyppejä ja työnhakutilanteita. Tunnistatko itsesi?  1) Toivon joustoa työhön  Minulle on tärkeää, että pystyn vaikuttamaan työpäivien pituuteen ja työrytmiin itse. Näin saan työn hyvin rytmitettyä muun elämän mukaan. Minulla on kenties lapsia, joten lyhyemmät työpäivät tai lyhyempi työviikko tuovat minulle

Lue lisää »

“Tunnetaidot asiantuntijatyössä” -webinaaritallenne nyt katsottavissa

| BLOGI

Katso tallenne täältä. Työhyvinvoinnilla, stressinhallinnalla, työssä jaksamisella, työsuorituksella ja tunneosaamisella on olemassa yhteys. Tunnetaidot lisäävät hyvinvointia, kasvattavat resilienssiä ja parantavat päätöksentekokykyä. Tunneälykkyys ei ole pelkästään synnynnäistä, vaan taitoa voi myös opetella aivan kuten mitä tahansa muutakin taitoa, harjoittelemalla. Täten se ei ole ainoastaan yksilön ominaisuus, vaan taito, johon jokainen voi itse vaikuttaa. Erityisen tärkeää tunneosaamisen kehittäminen on, mikäli toimii johtotehtävissä tai asiakas-/potilastyössä. Tällöin on päivittäin väistämättä tekemisissä tunteiden kanssa, omien ja muiden. Medikumppani on kuluneen

Lue lisää »

Lääkärit kaipaavat tunnetaitoista johtajaa – heitä myös on

| BLOGI

Lääkäri arvostaa johtajansa tukea ja toivoo tämän puuttuvan rohkeasti epäkohtiin. Johtajalta toivotaan empaattisuutta ja helposti lähestyttävyyttä, myös tyytyväisyys johdon tukeen yllätti positiivisesti. Medikumppani toteutti ”Miten koet johtajuuden työelämässä” -kyselyn tammikuussa 2020 järjestetyillä Helsingin Lääkäripäivillä.  Kyselyyn vastasi yhteensä 631 messukävijää, joista 53 % oli lääkäreitä ja 43 % lääketieteen opiskelijoita. Kyselyn tuloksia kommentoi kokenut ja arvostettu

Lue lisää »

Mitä työhyvinvointi merkitsee minulle?

| BLOGI

Työhyvinvointi. Voida hyvin työssään. Että työssään voi hyvin. Minulle itselleni työhyvinvointi merkitsee muun muassa sitä, että töihin on mukava tulla, ja että työpaikalla on avoin ja keskusteleva ilmapiiri. Että voi olla oma itsensä. Työhyvinvointi käsitteenä pitää sisällään paljon ja jokaisella meillä on siitä oma näkemyksensä. Kokonaisuutena työhyvinvointi on monitahoinen ja juuri moniulotteisuutensakin vuoksi äärimmäisen tärkeä

Lue lisää »

Vastuullisuus on päätös tehdä asiat paremmin ja lupaus välittää muista

| BLOGI

Medikumppani on jo lähes kahden vuosikymmenen ajan työllistänyt lääkäreitä Suomessa. Vuosiin on mahtunut monenlaisia vaiheita, mutta yksi asia on ollut pysyvää: tahdomme toimia kaikkien parhaaksi. Viime syksynä yrityksemme johdossa tapahtui muutoksia, kun saimme uuden toimitusjohtajan, myynnin ja johtamisen kokeneen ammattilaisen Teija Koskisen. Yhteistyö aloitettiin sukeltamalla yrityksemme perusarvoihin ja toimintamme ytimeen. Mikä onkaan Medikumppanin toiminnan tarkoitus?

Lue lisää »