Uuden vuosikymmenen johtaja kohtaa ihmisen, johtaa tunnelmaa ja rakentaa kasvun kulttuuria
| BLOGIUuden vuosikymmenen kynnyksellä on varmasti yksi, jos toinenkin pohtinut liiketoiminnalleen menestysreseptiä. Miten saavuttaa vahva ensimmäinen vuosineljännes ja taata kestävä kasvu läpi vuoden? Toimintasuunnitelmat ja prosessit ovat takuulla toinen toistaan hienompia, mutta niiden johtaminen ei yksin riitä, vaan rinnalle tarvitaan hyvää ihmisten johtamista. Olen toiminut toistakymmentä vuotta esimiehenä ja väitän, että keskittymällä vahvasti ihmisiin lukujen lisäksi,