Ajankohtaista

Kuvassa on Medikumppanin rekrytointikonsultti Jaan Hakula ja lause: "Meillä sopimusten raamit ovat selkeät ja työntekijä on aina perillä työtilanteestaan".

Myytti murtuu: näin Medikumppani rakentaa pitkäaikaisia työsuhteita lääkärien ja työnantajien välille

| BLOGI

Kuinka usein kuulet väitteen, että rekrytoidut lääkärit eivät sitoudu pitkäaikaisesti työnantajaan? Tämän ikuisuusmyytin kuulen monissa keskusteluissa terveydenhuoltoalalla. Haluan tuoda ratkaisun tähän myyttiin, sillä uskomme Medikumppanilla pitkäaikaisiin vuokratyösuhteisiin sekä työnantajien että työntekijöiden kanssa. Aito välittäminen, vakaus ja rehellisyys vetävät puoleensa Henkilökohtainen vuorovaikutus on yksi keskeisimmistä tekijöistä, joka auttaa rakentamaan vahvoja ja kestäviä suhteita lääkärien ja työnantajien

Lue lisää »

Kuvassa on Medikumppanin hymyilevä toimitusjohtaja Teija Koskinen vihreässä paidassa. Kuvassa lukee valkoisella vihreällä pohjalla: Olemme tutkitusti luotettava, rehellinen, eteenpäin pyrkivä ja asiantunteva toimija.

”Palvelu on hyvää ja meininki nykyaikaista” – Medikumppani herättää myönteisiä mielikuvia

| BLOGI

Medikumppan toteutti huhtikuussa asiakaskyselytutkimuksen, jossa selvitettiin asiakkaiden, tilaajien ja työntekijöiden näkemyksiä, kokemuksia ja mielikuvia yrityksestä. Tulokset osoittivat, että suuri osa yrityksen asiakkaista ja työntekijöistä suhtautuu meihin positiivisesti. Yleisimmät Medikumppaniin liitetyt kuvaukset olivat asiantunteva, luotettava, eteenpäin pyrkivä ja rehellinen. Yksi merkittävä havainto tuloksista oli kykymme luoda hyvin myönteinen ensivaikutelma. Se on vastausten mukaan piirre, joka erottaa

Lue lisää »

Terveydenhuollon hankintojen kireän kilpailutilanteen kääntöpuoli

| BLOGI

Julkinen terveydenhuolto on toimintaympäristönä haastava. Se on alati murroksessa, viimeisin merkittävä suurempi muutos on ollut siirtyminen hyvinvointialueisiin. Koen yleensä muutoksen olevan hyvästä, mutta julkiset palveluhankinnat ja niiden kilpailutukset ovat kaavamaistuneet entisestään. Hidasta kilpailua hupenevasta henkilöstöstä Koen omassa roolissani ajoittain turhautumisen tunteita, joita esimerkiksi julkisten hankintojen hidas byrokratia aiheuttaa. Osaksi se johtuu toki siitäkin, että suhtaudun

Lue lisää »

Kuvassa on Medikumppanin ja Eilakaislan logot. Terveydenhuollon henkilöstöpalveluyritys Medikumppani Oy liittyy osaksi Eilakaisla-konsernia.

Terveydenhuollon henkilöstöpalveluyritys Medikumppani Oy liittyy osaksi Eilakaisla-konsernia

| BLOGI

Henkilöstöpalveluyritys Eilakaisla Oy on ostanut vuonna 2003 perustetun terveydenhuollon henkilöstöpalveluihin erikoistuneen Medikumppani Oy:n osakekannan. Medikumppani yhdistetään osaksi Eilakaisla-konsernia. Eilakaisla on tunnettu korkealaatuisten henkilöstöratkaisujen tarjoajana, erityisesti toimisto- ja asiantuntijatehtävissä. Yritys on laajentanut osaamistaan aiemmin teollisuuden, HoReCan ja IT-alan puolelle. Eilakaisla laajentaa henkilöstöpalveluvalikoimaansa sotealalle aikoen innovoida uusia palveluratkaisuja, erityisesti hyvinvointialueiden tueksi. “Soteala on suuressa myllerryksessä. Hälyttävä henkilöstöpula edellyttää ripeitä

Lue lisää »

”Tykkään reissaamisesta, ja pätkätyöt tuovat elämään itsenäisyyttä ja joustoa”

| BLOGI

Tässä työntekijätarinassa Medikumppanin kautta lähihoitajana pääkaupunkiseudulla työskennellyt Learta Qerimi kertoo kokemuksistaan Medikumppanin vuokrahoitajana. Kerro hiukan itsestäsi! – Moikka! Mä olen Learta, 26-vuotias lähihoitaja Espoosta. Olen ollut alalla nyt viisi vuotta ja kokeillut tosi monia erilaisia työpaikkoja ja työnkuvia rohkeasti. Olen ollut muun muassa A-Klinikalla, erikoissairaanhoidossa, kotihoidossa, vanhainkodissa ja kehitysvammayksikössä. Mistä kuulit Medikumppanin työpaikoista? – Googlettelin

Lue lisää »

Vuokratyövoima on terveydenhuollossa enemmän kuin hintalappu

| BLOGI

Julkisuudessa käydään kiivasta keskustelua terveydenhuollon vuokratyövoiman kustannuksista. Näkökulma on usein yksipuolinen korostaen lähinnä rahanhukkaa. Oikeanlainen rekrytointikumppani tarjoaa terveydenhuollon toimijoille kuitenkin ratkaisun nopeisiin muutoksiin ja kustannustehokkuuteen. Pitkäaikaiset vuokratyösopimukset: säästö- vai kustannuserä? Erityisesti julkiset terveyspalvelut ovat ennennäkemättömän säästöpaineen puristuksessa. Siksi katseet kääntyvät myös vuokratyövoiman hintalappuun. Keskustelussa käytetään esimerkkinä tapausta, jossa vuokralääkäristä on maksettu jopa viisinkertaisesti omaan tuotantoon

Lue lisää »

Vastuullisuus Medikumppanilla – pienet teot, suuri merkitys

| BLOGI

Vastuullisuus tarkoittaa Medikumppanilla muuta kuin sanoilla kikkailua. Se on lupaus välittää – potilaista, työtovereista ja yhteiskunnasta. Mutta mitä se konkreettisesti tarkoittaa heille, jotka työskentelevät kliinisessä työssä tämän lupauksen eteen päivittäin? Tämän päätin selvittää, kun lähdin haastattelemaan Medikumppanilla työskenteleviä sote-alan ammattilaisia. Sitoutumista ja yhteisöllisyyttä terveydenhuollon arjessa Ensinnäkin vastuullisuus merkitsee työntekijöillemme sitoutumista potilaiden hyvinvointiin. Se tarkoittaa, että

Lue lisää »

Työntekijätarina: ”Ostopalvelulääkärinä työskentely mahdollistaa hyvän kompensaation sekä mielenkiintoisen työnkuvan” 

| BLOGI

Tässä työntekijätarinassa Medikumppanin kautta Helsingissä osastonlääkärinä sekä Keski-Uudenmaan hyvinvointialueella etäterveysaseman lääkärinä työskennellyt Markus kertoo kokemuksistaan Medikumppanin työntekijänä. Mistä kuulit Medikumppanin työpaikoista?  – Valmistumisen jälkeen suoritin terveyskeskusjakson, ja erikoistumisen runkojaksoa odotellessa punnitsin erilaisia työllistymisvaihtoehtoja. Halusin mielekkään työnkuvan. Pari ystävääni oli töissä Medikumppanilla, ja he suosittelivat Medikumppania työnantajana.  Miten rekrytointiprosessi sujui?  – Kaverini vinkkasivat Sannille [Sanni Alanen,

Lue lisää »

Sote-alan vuokratyön käyttöön tarvitaan vastuullisia ratkaisuja

| BLOGI

Sosiaali- ja terveysministeriön tiedotteen mukaan sote-alan vuokratyövoiman käytön lisääntyminen on huolestuttavaa luoden merkittävän uhan hyvinvointialueiden toiminnalle ja rahoituksen tasapainolle.  Hyvinvointialueiden vuokratyövoiman käyttöä selvittävä verkosto ehdottaa, että sote-järjestämislakia muutettaisiin niin, että vuokratyövoiman käyttö olisi viimesijainen keino lakisääteisten palvelujen turvaamisessa. Myös vuokratyölle säädettävää hintakattoa selvitettäisiin. Ratkaisuiksi henkilöstön riittävyyden takaamiseen ilman vuokrahenkilöstöä, verkosto ehdottaa muun muassa omien sijaispoolien

Lue lisää »

Lääkärit kaipaavat merkityksellistä työtä ja joustavaa työnantajaa 

| BLOGI, KYSELY

Kuvittele olevasi lääkäri tai lääketieteen opiskelija, joka miettii uuden työn aloitusta tai työpaikan vaihtoa. Mikä tekee sinulle työpaikasta houkuttelevan? Onko se palkka, työn sisältö, kollegoiden tuki vai joustavat työajat? Tai ehkäpä ne kaikki yhdessä? Medikumppanin hiljattain suorittamassa kyselyssä selvitettiin vastauksia edellä mainittuihin kysymyksiin. Kysely toteutettiin Lääkäripäivillä 24.–26.1.2024 ja siihen vastasi 560 lääkäriä ja lääketieteen kandidaattia.

Lue lisää »