Ajankohtaista

Kuvassa oleva vaaleatukkainen nainen on Medikumppanin rekrytointipäällikkö Heidi Larko.

Henkilöstövuokrauksen shokkimuutokset – 6 yllättävää asiaa, jotka jokaisen tulisi tietää

| BLOGI

Henkilöstövuokrauksen kenttä on kokenut viime vuosina merkittäviä muutoksia. Kun palasin äitiyslomalta, vastassa oli aivan toisenlainen toimintaympäristö kuin lähtiessäni. Ala kehittyy ja elää jatkuvasti, mutta nyt erityisesti kilpailutukset, markkinoiden supistuminen ja yritysjärjestelyt ovat muovanneet henkilöstövuokrauksen maisemaa voimakkaasti. Seuraavana ovat kuusi havaintoani henkilöstövuokrausalan muutoksista, jotka sinun on hyvä tietää. 1. Isot toimijat ovat kasvaneet suuremmiksi Sote-toimialalla yrityskaupat

Lue lisää »

Kuvassa on Medikumppanin toimitusjohtaja Teija Koskinen. Hänellä on tummat hiukset ja mustat silmälasit sekä musta kauluspaita, jossa on edessä musta iso rusetti. Taustalla on viherkasveja.

Neljä fiksua tapaa käyttää vuokratyövoimaa kustannustehokkaasti

| BLOGI

Viime vuonna julkaistu sosiaali- ja terveysministeriön hyvinvointialueiden vuokratyövoiman käyttöä selvittävän verkoston raportti nosti esiin kriittisiä näkökulmia ja konkreettisia toimenpide-ehdotuksia, joiden tarkoituksena on varmistaa vuokratyövoiman käytön laatu, kustannusvaikuttavuus ja asiakas- sekä potilasturvallisuus. Blogikirjoitukseni pureutuu raportin keskeisiin teemoihin ja tarjoaa neljä näkökulmia siihen, miten henkilöstövuokrausta voidaan hyödyntää hyvinvointialueilla vastuullisesti ja tehokkaasti. 1. Tunnista vuokratyön tarve ja määrittele

Lue lisää »

Kuvassa oleva tummahiuksinen nainen on Medikumppanin toimitusjohtaja Teija Koskinen, joka on pukeutunut siniseen bleiseeriin.

Vuokralääkäreiden viisas käyttö turvaa terveydenhuollon toiminnan

| BLOGI

Lääkäriliiton tuore kannanotto vuokralääkäreiden käytöstä tuo esiin tärkeitä näkökulmia, jotka liittyvät hoidon jatkuvuuteen ja potilasturvallisuuteen. Sen mukaan omalääkäri on vuokralääkäriä tarkoituksenmukaisempi ratkaisu potilaiden hoidon jatkuvuuden toteuttamiseen. Kuitenkin taidokkaasti toteutettu lääkärivuokraus voi tuottaa Lääkäriliiton mielestä lisäarvoa esimerkiksi satunnaisiin ja äkillisiin lääkäritarpeisiin, päivystyksen toteuttamiseen sekä erikoisaloilla, joissa alueellinen lääkärivaje uhkaa vaarantaa palvelujen saatavuuden. Sote-alan työvoimapula – vuokratyövoima

Lue lisää »

Kuvassa on Medikumppanin toimialajohtaja Anu Fält vihreällä taustalla ja kuvassa lukee: tarjoamme pitkäaikaisia henkilöstöratkaisuja kilpailukykyisellä hinnalla.

Myytti murettu: sote-alan henkilöstövuokraus on joustamatonta ja kallista

| BLOGI

Sote-alan henkilöstörekrytoinnista on muodostettu viime aikoina monia väärinkäsityksiä. Yksi yleisimmistä on se, että vuokratyövoiman käyttö olisi kaikkien laskukaavojen mukaan kallista. Myytti tiukasta, vain yhteen malliin sidotusta yhteistyöstä elää sitkeästi. Puhuttaessa sote-alan henkilöstöstä ja työnantajan henkilöstötarpeista, totuus on uutisotsikoita monimutkaisempi. Se ei tarkoita vain kalliita, nopeasti vaihtuvia ja lyhytaikaisia sijaisia. Meillä on yhteistyössä vain yksi tavoite:

Lue lisää »

Kuvassa on Medikumppanin rekrytointikonsultti Jaan Hakula ja lause: "Meillä sopimusten raamit ovat selkeät ja työntekijä on aina perillä työtilanteestaan".

Myytti murtuu: näin Medikumppani rakentaa pitkäaikaisia työsuhteita lääkärien ja työnantajien välille

| BLOGI

Kuinka usein kuulet väitteen, että rekrytoidut lääkärit eivät sitoudu pitkäaikaisesti työnantajaan? Tämän ikuisuusmyytin kuulen monissa keskusteluissa terveydenhuoltoalalla. Haluan tuoda ratkaisun tähän myyttiin, sillä uskomme Medikumppanilla pitkäaikaisiin vuokratyösuhteisiin sekä työnantajien että työntekijöiden kanssa. Aito välittäminen, vakaus ja rehellisyys vetävät puoleensa Henkilökohtainen vuorovaikutus on yksi keskeisimmistä tekijöistä, joka auttaa rakentamaan vahvoja ja kestäviä suhteita lääkärien ja työnantajien

Lue lisää »

Sote-alan vuokratyön käyttöön tarvitaan vastuullisia ratkaisuja

| BLOGI

Sosiaali- ja terveysministeriön tiedotteen mukaan sote-alan vuokratyövoiman käytön lisääntyminen on huolestuttavaa luoden merkittävän uhan hyvinvointialueiden toiminnalle ja rahoituksen tasapainolle.  Hyvinvointialueiden vuokratyövoiman käyttöä selvittävä verkosto ehdottaa, että sote-järjestämislakia muutettaisiin niin, että vuokratyövoiman käyttö olisi viimesijainen keino lakisääteisten palvelujen turvaamisessa. Myös vuokratyölle säädettävää hintakattoa selvitettäisiin. Ratkaisuiksi henkilöstön riittävyyden takaamiseen ilman vuokrahenkilöstöä, verkosto ehdottaa muun muassa omien sijaispoolien

Lue lisää »

Lääkärien vuokratyön myytit murtuvat

| BLOGI

Kaikkihan osaavat kuvailla, millaisia terveydenhuoltoalan vuokratyöt ovat ja mitä ”keikkalääkärin” elämä on. Eikö totta? Listasimme kymmenen yleisintä vuokratyön myyttiä. Oletko sinä törmännyt näihin myytteihin? 1. Vuokratyöt ovat aina vain keikkoja. Vuokratyön parhaita puolia on se, että työrupeamien pituuteen voit itse vaikuttaa. Haluatko tehdä vain lyhyitä keikkoja? Sopii. Haluatko viettää samassa paikassa pidemmän aikaa? Järjestyy. Esimerkiksi

Lue lisää »

Hammaslääkäri, uskaltaisitko työskennellä vuokrafirman kautta?

| BLOGI

Moni hammaslääkäri on tottunut tekemään töitä, niin lyhyttä keikkaa kuin pidempiäkin työjaksoja, eri henkilöstöpalveluyritysten eli vuokrafirmojen kautta. Kaikille tällä tavalla työskentely ei kuitenkaan välttämättä ole tuttua. Mitä työnteko henkilöstöpalveluyrityksen kautta käytännössä tarkoittaa? Miksi kannattaisi harkita myös vuokratyövaihtoehtoa? Henkilöstöpalveluyrityksen kautta työskentely ei näy päivittäisessä työssäsi. Olet työpaikalla samassa asemassa kuin muutkin hammaslääkärit, ja saat perehdytyksen talon

Lue lisää »