Mietitkö millaisia vaiheita työnhakuun ja työllistymiseen liittyy henkilöstöpalveluyrityksen kautta? Ehkä pohdit myös sitä, mitä kaikkea sinun olisi hyvä tietää ja osata huomioida etukäteen? Huoli pois! Kokosimme sinulle rekrytointiprosessin ja kuinka se yleisimmin etenee. Sinä kerroit meille toiveistasi ja me teemme niistä totta! Ota meihin yhteyttä, jutellaan toiveistasi. Millainen on unelmiesi työ? Missä haluaisit työskennellä? Haluaisitko työskennellä
– onnistumisen edellytykset rakennetaan yhdessä Suomalainen terveydenhuolto on uuden edessä ja muutos koskettaa meistä jokaista. Ammattitaitoisia ja sitoutuneita terveydenhuollon ammattilaisia on yhä haastavampi rekrytoida ja hoitotyön kuormittavuus on edelleen kasvussa. Uusimpien tutkimusten mukaan jopa 90 % hoitajista ja yhä suurempi osa myös lääkäreistä on kertonut harkitsevansa työpaikan tai jopa alan vaihtoa kohtuuttoman työkuorman tai arvostuksen puutteen
Julkisuudessa on ollut viime aikoina useita artikkeleita koskien vuokratyöntekijöitä. Yksi näistä oli Yle Uutisten julkaisema artikkeli 9.5.2022 otsikolla ”Vuokrafirma tarjoaa keikkahoitajalle peräti 30 euroa tunnilta, vaikka vastuu työpaikalla on vakiväkeä pienempi.” Artikkelissa oli käsitelty ajankohtaista tilannetta sosiaali- ja terveydenhuoltoalalla, yhtäältä sote-alan henkilöstöpalveluyritysten määrän kasvua ja toisaalta julkisen sektorin veto- ja pitovoiman huonontumista. Kun artikkelia luki,
Innolla lähdimme tutustumaan uuteen asiakkaaseen, Lahden seudun Yritysterveyteen, jossa pääsemme kuulemaan, millaisia toiveita heillä on tuleville, työterveyshuollon tehtävistä innostuville kollegoille. Orimattilan toimitilat sijaitsevat n. 20 km päässä Lahden keskustasta Saamme auton kätevästi maksuttomaan parkkiin suoraan Orimattilan toimipisteen eteen ja meitä on iloisena vastassa Lahden Seudun Yritysterveydessä työterveyshoitajina työskentelevät Marika Kinnunen ja Anne Weckman. Heidän matkassa
Wallaton on vuonna 2017 perustettu yksityinen hoiva-alan yritys, joka tuottaa räätälöityjä kotihoidon palveluita asiakkailleen suurella sydämellä. Yritys saattaa yhteen terveydenhuollon osaajia ja asiakkaan yksilölliseen tilanteeseen vastaavan avun ja palvelut. Yrityksen viime vuodet ovat olleet vauhdikkaat ja Wallaton Oy on laajentanut usealle paikkakunnalle ympäri Suomea. Nyt takana on 3 yrityskauppaa ja kasvun myötä yrityksellä on
Jaana ja Sannamari Rämö ovat äiti ja tytär, jotka ovat muutaman mutkan kautta päätyneet samalle alalle ja työskentelevät molemmat fysioterapeutteina. Tässä jutussa pääsemme kuulemaan, mikä on saanut tyttären seuraamaan äidin jalanjälkiä sotealalle ja mitä ajatuksia samalla alalla työskentely heissä herättää. Aloitetaan äidistä. Jaana, kuinka kauan olet työskennellyt fysioterapeuttina, minkälaista työtä teet ja miten päädyit
Tuuli Laasonen valmistuu keväällä lääkäriksi Örebron yliopistosta Ruotsista. Istuimme Tuulin kanssa alas ja pääsin kuulemaan hänen ajatuksiaan ja odotuksiaan työelämään liittyen. Miltä mahtaakaan maailma näyttää pian valmistuvan lääkärin silmin? Annetaan Tuulin itse kertoa. Miksi aikoinaan hait opiskelemaan lääketiedettä? Sinulla on enää muutama kuukausi opiskeluja jäljellä ennen valmistumista. Minkälaisia odotuksia sinulla on valmistumisen jälkeiselle ajalle? Työelämä
Ymmärrämme, että jokainen ihminen, pesti ja työyhteisö on ainutlaatuinen. Yksilöllisyys ja yhteisöllisyys ovat toimintamme taustalla vahvasti ohjaavia arvoja. Meidän tehtävämme on aidosti välittävänä henkilöstöpalveluyrityksenä etsiä ja löytää sinulle, hoitotyön ammattilaiselle yksilöllisiin tarpeisiisi sopiva työpaikka, sellainen, joka on tehty juuri sinua varten. Teemme tiiminä hartiavoimin työtä, jotta löydämme sinulle juuri sellaisen kokonaisuuden, joka istuu täydellisesti ja mistään
Hoitajien lakon myötä hoitoalalla on tapahtunut selvä muutos. Pitkään pinnan alla kyteneet asiat ovat ryöpsähtäneet pintaan. Nyt hoitajat puhuvat suunsa puhtaaksi raskaista työoloista, sietämättömästä työtaakasta, olemattomasta urapolusta ja riittämättömästä palkasta. Hoitajapula on ollut pitkään osa sote-alan arkea. Töitä on tehty venyen ja pelastaen potilaat ja työnantaja kerta toisensa jälkeen pulasta. Hoitajien puutevuorot työvuorolistoilla ovat olleet
Heippa! Olen Emilia Koskinen ja olin tämän viikon TET- harjoittelussa Medikumppanilla. Medikumppanissa minua kiehtoi se, miten paljon heitä kiinnostaa lääkäreiden ja sairaanhoitajien hyvinvointi ja onnellisuus omalla työpaikallaan. Alkuviikosta tutkin Medikumppania ja kaikkea mitä he ovat saavuttaneet. Tein instaan haastattelun heidän työntekijästä Saarasta. Pidin siitä, kun sain suunnitella haastattelun ihan itse. Kaikki ne kuvat, fontit, värit
